Пандемия помешала трудоустройству пенсионеров в Челябинской области

Областные новости

Пожилые люди снизили свою активность, боясь заразиться.

В последнее время по всей стране и на Южном Урале много внимания уделяется старшему поколению. Граждан старше 55 лет охватил национальный проект «Демография», который направлен на повышение качества жизни людей пожилого возраста и их активной позиции. Так, для предпенсионеров и пенсионеров при центрах занятости региона открыты бесплатные курсы по повышению квалификацию и переобучению актуальным профессиям. С помощью них граждане 55+ смогут сохранить трудовую активность и дать фору молодым.

«На сегодня в областной службе занятости на учете стоит 319 пенсионеров. Всего с начала года к нам обратилось 838 пенсионеров. Этот показатель в два раза ниже, чем в 2018 и 2019 годах. Связано это с тем, что у нас в регионе действует режим ограничительных мероприятий из-за пандемии. Люди старше 65 лет вынуждены сидеть дома и теряют свою активность. Параллельно снизился и показатель их трудоустройства. Если за январь-октябрь прошлого года было трудоустроено около 300 пенсионеров, то в этом году всего 174, при этом эти цифры пришлись на сентябрь-октябрь, когда режим ограничительных мероприятий стал сниматься, заработали предприятие и экономика начала набирать обороты», — сообщил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров во время пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс».

Всего в рамках нацпроекта «Демография» было обучено 1842 человека старше 50 лет. Из них 752 — пенсионеры. Многие на момент обучения работали и проходили курс либо для повышения квалификации, либо для смены места трудоустройства.

«Среди наиболее популярных направлений обучения у пенсионеров можно выделить сестринское дело. Сегодня наблюдается дефицит кадров в медицине, особенно младшего персонала, поэтому пожилые люди стремятся повысить свою квалификацию. Данный курс окончили 53 человека. Еще 45 пенсионеров повысили компьютерную грамотность. Этот навык очень нужен при дистанционной работе, которая сейчас актуальна. Также 35 человек получили специальность по охране труда, 21 пенсионер выучился на библиотекаря, еще 20 освоили профессию сиделки, также свою квалификацию повысили работники образования пенсионного возраста, освоив коммуникативные и имиджевые технологии в педагогической деятельности», — перечислил Александр Шегуров.

Читать так же:  Магнитогорскую сталь будут продавать через новый онлайн-сервис

Подробности о трудоустройстве пенсионеров и о причинах, по которым они ищут работу, — на нашем сайте.

Источник

Оцените статью
Новостной портал Кыштым74
Добавить комментарий